V&A Consultores

V&A CONSULTORES

Eficiencia, Rapidez y Seguridad

EXAMEN PSICONSENSOTECNICO RIGUROSO

EXAMEN AVERSIÓN O PROPENSIÓN AL RIESGO

EXAMEN PSICOLABORAL

QUIENES SOMOS

V&A Consultores Asociados Ltda., somos una empresa creada en el año 2004 por un Ingeniero en Administración de Empresas y un Ingeniero en Prevención de Riesgos, teniendo como objetivo entregar los servicios de Exámenes Psicosensotécnicos Rigurosos para conductores y operadores de la minería, Evaluaciones Psicológicas de Aversión al Riesgo y Evaluaciones Psicolaborales, fundamentando su quehacer en la excelencia profesional, con el propósito de satisfacer las expectativas de nuestros clientes.

En este sentido, nos caracterizamos por ser una institución autogestora, e inspirada en la búsqueda constante de procesos y procedimientos que nos mantengan a la vanguardia de nuestras competencias.

Asumimos el compromiso en la ejecución de nuestro trabajo, privilegiando los conceptos de: Eficiencia, Rapidez y Seguridad, generando de esta manera un servicio empresarial, sólido y profesional.

Nuestros Servicios

EXAMEN PSICOSENSOTECNICO RIGUROSO

Examen realizado con gabinete psicotécnico, marca Petrinovic, modelo ATS integrado informatizado, American Test System, modelo EPP-021. Este examen, cumple con los requierimientos del decreto Nº72, reglamento de seguridad minera y también, con las disposiciones establecidas en ORD Nº 0188, del 05 de Febrero de 2007, emitido por el director nacional del Servicio de Geología y Minería

EXAMEN AVERSIÓN O PROPENSIÓN AL RIESGO

Mediante una batería de pruebas psicológicas, se evalúa al trabajador en función de identificar y definir si posee las competencias, habilidades, motivación y la actitud necesaria, para la prevención de accidentes del trabajo. Además de proyectar sus posibles maneras de actuar, frente a alguna señal o situación de peligro.

EVALUCIÓN PSICOLABORAL

Realizamos evaluación psicológica de selección de personal por competencias, conforme a los perfiles de cargo que la empresa defina según su cultura organizacional, explorando áreas como cognición, afectividad, personalidad, relaciones interpersonales, motivación al logro, entre otras.

Nuestros Clientes

Ameco Chile S.A

AMECO apoya a clientes en todo Chile en la industria minera, de infraestructura, servicios industriales y energía.

Guanaco Compañía Minera

Es una empresa que opera principalmente en el sector Minería y Metales.

Mantos Copper S.A.

Es una compañía minera dedicada a la extracción y comercialización de cobre.

LARA RAMIREZ LTDA

Empresa que se dedica a la explotación y venta de minerales de cobre.

Transportes Y Grúas Vecchiola

Transportes y Grúas Vecchiola es una empresa proveedora de soluciones y servicios para todo tipo de transporte e izaje de cargas especiales.

Inversiones Quilapilun S.A.

Inversiones quilapilun S.A es una empresa de transporte, camiones y ferrocarriles.

Comercial e Industrial S&V Ltda

Es una empresa con más de 3 años de trayectoria dedicada a prestar servicios de fabricación, reparación de componentes y trabajos para la minería e industria regional

Algorta Ltda.

Manejo de Residuos, Transporte de Carga, Aseo Industrial, Obras Civiles y Arriendo de maquinarias.

Nuestro Equipo

Eladio Alvarado F.

Gerente General

Ingeniero en Prevención de Riesgos con mas de 30 años de experiencia en administración de la Ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, asegurando un trabajo de calidad, con compromiso y responsabilidad, ofreciendo a nuestros clientes una relación de lealtad permanente.

Elizabeth Vergara M.

Gerente de Operaciones

Ingeniero en Administración de Empresas. La misión de V&A Consultores es colaborar con eficiencia, rapidez y seguridad a los requerimientos de nuestros clientes, cumpliendo cabalmente con sus valores, contribuyendo a que alcancen sus logros en un marco de competitividad.

Pamela Alvarado V.

Psicóloga

La psicología laboral y organizacional se preocupa de la comprensión e intervención de la relación que establecen las personas con su trabajo y las organizaciones en sí, es decir, su interés está puesto en las conductas que desarrollan las personas en el contexto laboral.

Nancy Vergara M.

Operador de Gabinete

A través del desarrollo armónico y planificado de las relaciones interpersonales; entre pares, entre líderes y colaboradores, entre colaboradores y clientes se logra finalmente un sentido de apropiación del trabajo, por una parte y un sentido de pertenencia por otra.

QUIENES SOMOS